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惠普139亿美元收购EDS 整合过程多冲突
惠普日前宣布，将以每股25美元，总价139亿美元，并购电脑服务公司EDS。
HP曾在12日晚间证实两家公司正在进
行谈判。惠普表示，这件双方董事会均无异议通过的并购案，将在今年下半年完成。惠普预期，EDS的加入，可让惠普在2007会计年度的166亿美元服务营收，增加一倍以上。
根据2007年底的统计，两家公司合计的服务营收超过380亿美元，员工总数21万人，营运范围超过全球80个国家。
惠普将成立一个以EDS为名的新事业集团，总部就设在目前EDS位于德州普拉诺的办公室。新的EDS集团将继续由EDS董事长、总裁兼首席执行官Ronald A. Rittenmeyer领导，他将加入惠普高层会议，直接向惠普董事长兼首席执行官Mark Hurd报告。所有惠普现有的技术服务仍将维持在TSG（技术服务集团）之下，由目前的经理Ann Livermore负责。但外包服务将改归Rittenmeyer管辖。
纳入EDS之后，惠普在高利润的企业服务市场，目前仅次于IBM。Hurd对分析师表示：我们正按照我们非常娴熟的剧本在走。我们知道如何显着地发挥规模优势，我们花了数万个小时在规划和执行必要的程序。这件交易（EDS）非常有利，我们不需营造很多营收综效，他们就在那里。
这两家公司已经有若干共同客户，但服务的重叠性不大。Rittenmeyer暗示，裁员会针对EDS这一方，他说：我们持续在精简人力，未来会有一些改变。我们今年已经在进行，后续还有更多规划中的（裁员）。
并购EDS与Hurd之前的发言内容相悖，他曾说惠普将从内部增长，搭配若干小型的收购。惠普首席技术官Shane Robison受访表示，这不代表惠普的策略改变，公司将继续在组织内投资。
Technology Business Research资深分析师Lindy Hanson在报告中指出，Hurd同意如此巨额的并购案，代表他认为EDS对惠普的运营有很大的潜在改善效益。她写道：Hurd有极端注重细部数字的名声，而TBR相信惠普/EDS加总的数字已经过细算，并在营运改善上显示出强烈的正面效应。
业界观察者一致认为，这件交易有策略上的意义，特别是对HP而言。Annex Research分析师Bob Djurdjevic表示，惠普看到了希望。EDS在公家机关与制造业的外包服务上，已建立扎实的基础，这些都是惠普可获得助益的地方。他说：惠普HP服务事业所增加的营收，将有助他们面对IBM的严酷挑战。
但这件交易庞大的规模令人却步。Gartner分析师Ben Pring表示，这两家公司结合后的员工人数，创下IT服务业的最高纪录。而惠普又要再次整合两家差异极大的公司。Pring指出，惠普在这项艰巨任务的表现记录非常难看，而IBM收购PwC的过程也显示这类的转变可能不容易。
他表示：那件交易产生很多附带问题。那些惯于在PwC享有独立的人发现，他们不想成为IBM这种大财团的一份子。（EDS）很多人也不想成为惠普的一份子，两家公司的文化非常、非常不同。
惠普固有的硅谷文化是相对轻松和开创，与EDS一板一眼、保守的企业环境相差甚远。Pring预言，这两家公司的整合过程，一定会有很多紧张和冲突。
惠普的Robison不同意这种看法，认为两家公司可以搭配得很好。他说：他们都是服务的文化，也都了解服务业的文化。他也撇清大企业无法满足小公司需求的顾虑，强调更大的运营规模是服务那些小型顾客的必要条件。Robison说：并非每一件生意都必须是超级大的生意。我们的目的是服务市场上更多的对象。
原订15日公布会计年度第二季财报的惠普，13日先发表初步的结果。营收为283亿美元，每股获利80美分。去年同期的数字分别为营收255亿美元，和每股获利65美分。
惠普也略微调高今年度的财务预期，估计总营收可达1,142亿至1,144亿美元，原先的估计为1,140亿美元。Shares of HP股价13日早盘下跌6％，EDS则上涨1.5％。
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